Uma funcionária de uma companhia aérea será indenizada pela empresa após se acidentar na escada de sua casa, em um intervalo de seu trabalho em home office durante o ápice da pandemia.
A Air Canada foi uma das companhias aéreas que colocaram a maior parte do seu time de colaboradores neste modelo de trabalho. Com isso, atendentes de call center realizaram suas tarefas em sua própria casa.
Alexandria Gentile-Patti, uma das operadoras de call center da companhia, sofreu um incidente em sua casa, em 25 de setembro de 2020, quando, durante um intervalo de suas tarefas, tropeçou e caiu da escada, tendo alguns ferimentos.
A recuperação de Alexandria aconteceu e ela retornou aos trabalhos normalmente, no entanto, ela entrou com um processo contra a companhia aérea pelo período em que esteve em reabilitação após a empresa não ter pago seus direitos.
De acordo com o Paddle Your Own Kanoo, apesar de a Air Canada contestar que o incidente com a colaboradora tivesse acontecido em sua própria residência, o Tribunal Administrativo do Trabalho de Quebec considerou que a empresa deverá arcar com 90% do salário referente aos dias em que ela ficou inapta para suas funções.
O incidente teria ocorrido em seu horário de almoço, e embora a companhia tenha alegado que não tem controle sobre o que seus colaboradores fazem em sua residência, o tribunal entendeu que tudo se deu dentro de sua esfera de trabalho, mesmo que em casa.
O juiz Bouvier comentou o caso dizendo que não importava o local do incidente, desde que fosse comprovado que um “acontecimento inesperado e repentino” tivesse acontecido no horário de trabalho estabelecido pela Air Canada à Alexandria.
“A queda da Sra. Gentile-Patti, que ocorre poucos instantes depois de se desligar do seu posto de trabalho para ir almoçar, representa um acontecimento inesperado e repentino que ocorre durante o trabalho. Ela, portanto, sofreu um acidente de trabalho”, descreveu o juiz.
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