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Empresa brasileira abre vagas de piloto de avião só para mulheres e recebe críticas

Uma empresa aérea brasileira decidiu abrir vagas para pilotos e co-pilotos, só que para apenas candidatas mulheres, o que gerou questionamentos por parte de algumas pessoas. A empresa, porém, ofereceu sua visão da situação.

Foto ilustrativa (Lufthansa)

A proposta de contratação só de mulheres partiu da Dux Express, a nova estreante no mercado de carga aérea do Brasil. Operando com aviões turboélice Cessna C208 Caravan, a empresa tem pouco tempo de atividade no setor aéreo, mas tem planos de expandir significativamente sua frota, tendo anunciado hoje que irá trazer mais 10 aviões.

Para preparar para seu crescimento, a empresa abriu vagas para pilotos e co-pilotos há algumas semanas, como o AEROIN informou aqui. Agora, visando à inclusão e diversidade da equipe, a empresa decidiu abrir uma nova seleção apenas para mulheres, com os mesmos requisitos do processo anterior.

A decisão gerou críticas de algumas pessoas, inclusive indagando se o processo poderia ser discriminatório.

Imagem: DUX Express

Segundo a responsável pelo recrutamento contratada pela Dux, que respondeu aos questionamentos na rede social LinkedIN, houve poucas inscrições de mulheres na primeira seleção, de tal modo que a empresa, visando aumentar a inclusão, solicitou a abertura da vaga com o perfil específico.

Até o momento da publicação desta matéria, a vaga ainda estava disponível como se pode ver mais abaixo. Na imagem imediatamente abaixo, estão algumas reações de usuários da rede social.

Os requisitos para piloto são de 2 mil horas de voo totais, sendo 500 horas em turboélice, já para co-piloto são mil horas de voo totais com 250 horas em aviões turboélices. É desejável que a candidata tenha experiência em táxi aéreo, no Cessna Caravan com 50 horas de voo ou mais, e residir próximo de Jundiaí, sede da empresa.

As interessadas devem enviar o currículo com o título “Piloto Mulheres” ou “Co Piloto Mulheres”, com pretensão salarial, para o e-mail scalarhassessoria@gmail.com.

Entramos em contato com a DUX para entender melhor o caso e assim que a empresa nos enviar um posicionamento, esta reportagem será atualizada.