A LATAM acaba de abrir no Brasil um processo seletivo para a contratação de mais de 150 copilotos para a operação doméstica de aeronaves da família Airbus A320. O investimento tem como objetivo apoiar o crescimento sustentável da aviação no Brasil, ocupando as posições abertas com a promoção para comandante de mais de 70 copilotos e preencher o quadro adicional com a chegada de novas aeronaves.
Mais eficiente e competitiva, a LATAM voa atualmente para mais de 50 aeroportos no Brasil – é o maior número da sua história. Além disso, é a única empresa a voar do Brasil para 90 aeroportos no exterior com voos próprios. Como resultado, lidera o setor aéreo doméstico e internacional do Brasil desde 2021, segundo a ANAC.
As inscrições para o processo seletivo para copiloto podem ser feitas até a próxima sexta-feira (1/12) na área Trabalhe Conosco no site da LATAM. Entre os requisitos avaliados para a escolha dos profissionais estão a exigência mínima de 500 horas totais de horas de voo; curso superior completo; CMA válido; inglês nível mínimo 4 ICAO; CHT de jato ou jet training; CCT PLA; habilitações PC, Multi e IFR válidas; passaporte brasileiro válido; idade mínima de 20 anos; visto americano válido (deverá estar válido em caso de contratação) e disponibilidade para trabalho em todas as bases de tripulação LATAM.
Na última semana, a LATAM anunciou a abertura de outro processo seletivo para a contratação de 20 comandantes para suas operações no Brasil. A companhia segue ampliando suas operações no País como forma de acompanhar o crescimento da demanda por voos.
Em 2023, deve encerrar o ano com 8 novos Airbus A320neo, 7 Airbus A321neo, 170 copilotos contratados e 113 novos comandantes. Do total de novos comandantes, 72 eram copilotos da companhia que foram promovidos com investimento de R＄ 200 mil em capacitação técnica por parte da LATAM.
Informações da Latam
