A Azul Linhas Aéreas prorrogou as inscrições para o seu Programa de Estágio 2027 até dia 8 de novembro. São 72 vagas para estudantes de diferentes campos de formação, distribuídas por áreas como Tecnologia, Pessoas, Comunicação, Marketing, Jurídico, Finanças, Manutenção, Operações de Voo e Aeroportos, além das unidades de negócio Azul Logística e Azul Viagens.
Podem se inscrever estudantes de ensino superior com formatura prevista entre dezembro de 2028 e julho de 2029. As oportunidades estão distribuídas entre Barueri, Campinas e Jundiaí, no Estado de São Paulo, com jornada de seis horas diárias.
A Azul também reformulou a experiência oferecida aos estagiários. A partir de 2027, cada participante terá um projeto próprio, acompanhado por um mentor desde o primeiro dia, com entregas definidas e acompanhamento ao longo dos até 24 meses de contrato. A proposta é aproximar o estudante dos desafios reais do negócio e, ao mesmo tempo, ajudá-lo a construir as competências necessárias para dar os próximos passos na carreira.
“Queremos que o estágio seja, de fato, o começo de uma trajetória profissional. O estudante chega para aprender, mas também terá espaço para contribuir, assumir responsabilidades e entender como seu trabalho gera valor para a Companhia. Por isso, o novo formato combina projeto, mentoria e desenvolvimento ao longo de toda a jornada“, afirma Antônio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
Na prática, o novo formato dá mais protagonismo ao estagiário, que passa a responder por uma iniciativa específica, com objetivos claros e alinhada às prioridades do time e do negócio. O modelo também prepara os jovens para um mercado em transformação, com foco em colaboração e comunicação, ética e segurança, aprendizagem ágil, fluência em IA e dados e pensamento crítico.
“A efetivação também faz parte dessa jornada. Quando o estudante tem clareza sobre seu projeto, recebe acompanhamento próximo e desenvolve competências conectadas ao negócio, aumentamos as chances de que ele siga crescendo conosco. O próprio histórico do programa mostra esse potencial. Entre 239 contratos de estágio encerrados de 2018 a 2026, 91 profissionais foram contratados pela Azul e 40% deles foram promovidos desde então e permaneciam na Companhia em setembro de 2026“, destaca o diretor.
O jornalista Cauê Costa entrou na Azul como estagiário, em 2021, e encontrou no programa uma oportunidade de iniciar sua trajetória profissional. Hoje, atua como analista pleno na diretoria de Comunicação e conta como a experiência fez a diferença em sua carreira.
“O estágio na Azul mudou a minha trajetória profissional. Foi onde tive a oportunidade de aprender, crescer e descobrir que eu poderia ir além. Hoje, poder olhar para trás e ver que aquela oportunidade se transformou em uma carreira é muito especial“, disse.
Além das novas vagas, o programa de 2027 reajustou em 20% o valor da bolsa-estágio, passando para R$ 1.800. A proposta também inclui um pacote de benefícios que contempla convênio médico e odontológico, seguro de vida, Gympass e TotalPass, telemedicina, Zenklub para terapias, vale-transporte e concessão de passagens aéreas, no modelo standby, para o estagiário e sua família. A nova turma terá início previsto para janeiro e fevereiro de 2027 e será acompanhada durante os 24 meses de estágio.
O programa contará com uma trilha de desenvolvimento pela Universidade Corporativa, além de conteúdo sobre competências, ferramentas digitais, inteligência artificial, dados e conhecimentos relacionados à aviação. Cada participante também terá um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), com checkpoints trimestrais, garantindo acompanhamento contínuo ao longo do estágio.
A página oficial de inscrições pode ser acessada clicando aqui.
Informações da Azul Linhas Aéreas
