Dubai, Emirados Árabes Unidos – O anúncio dos vencedores do IATA Diversity & Inclusion Awards de 2024 foi feito pela International Air Transport Association (IATA) nesta segunda-feira, 3 de junho, durante a Assembleia Geral da Associação.
Entre os laureados estão: Kendra Kincade, CEO e Fundadora da Elevate Foundation, que foi escolhida como Inspirational Role Model; Mafunase Ngosa Malenga, Fundadora e Diretora da Southern Africa Institute of Aviation Science and Technology, reconhecida como High Flyer; E o time da British Airways, que venceu na categoria Diversity & Inclusion Team. Houve também uma menção honrosa especial na categoria High Flyer para Hana Al Awahdi, Vice-Presidente Sênior de Parcerias de Recursos Humanos da dnata.
Yvonne Manzi Makolo, CEO da RwandAir e Chair do Conselho de Governadores da IATA (2023-2024), prestou homenagem aos vencedores, destacando o seu papel crucial na promoção da diversidade e da inclusão no setor da aviação. Ecos dessa perspectiva positiva foram compartilhados por Karen Walker, Editor-Chief da Air Transport World e Presidente do painel de jurados, bem como pelo Diretor Geral da IATA, Willie Walsh.
Os patrocinadores do prêmio IATA Diversity & Inclusion Awards 2024 foram a Qatar Airways, que ofereceu um prêmio de 25 mil dólares a cada vencedor, a ser doado por si próprio ou a uma instituição de caridade indicada. Os prêmios foram entregues durante o World Air Transport Summit (WATS), que seguiu a 80ª Reunião Geral Anual da IATA em Dubai, Emirados Árabes Unidos.
O trabalho dos vencedores demonstrou um compromisso com a promoção da igualdade de gênero na aviação, através do estabelecimento e implementação bem-sucedida de programas que favorecem a diversidade, e de medidas concretas para aumentar a representatividade feminina em posições de liderança. O painel de jurados do prêmio foi unânime em reconhecer esses avanços significativos e inovadores em direção a um setor de aviação mais diversificado e inclusivo.
