A atuação da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) foi destaque, neste ano, no cenário nacional das instituições públicas que formalizaram modelos híbridos de trabalho, voltados para desempenho e produtividade.
De acordo com a Agência, a implantação do Programa de Gestão por Desempenho (ANAC+) foi reconhecida pela Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades (SOBRATT). O 2º Prêmio SOBRATT de Melhores Práticas em Teletrabalho concedeu à Agência o troféu de segundo lugar na categoria “organizações públicas”.
Nesta quarta-feira, 28 de dezembro, o diretor-presidente da Agência, Juliano Noman, recebeu o troféu da premiação pela diretora regional da SOBRATT, Joselma Fonsêca Oliveira, na sede da ANAC, em Brasília.
“Começamos este ano nosso programa de teletrabalho, com todos os desafios inerentes a uma autarquia. Mergulhamos de cabeça, porque de fato acreditamos que é o modelo que entregará o melhor resultado à sociedade. Esse prêmio renova nossa vontade de fazer ainda melhor. Agradeço em nome dos 1,5 mil servidores”, ressalta Noman.
O prêmio SOBRATT prestigia as empresas e organizações que fizeram do programa de teletrabalho um projeto de benefícios para seus colaboradores, para a sociedade, para o meio ambiente e para si própria, integrando esta iniciativa ao planejamento estratégico. Na categoria da ANAC, venceu a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), já a terceira colocação foi para a Companhia do Metropolitanos de São Paulo, o Metrô.
Informações da ANAC
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