A companhia aérea norte-americana American Airlines informa que seus pilotos, representados Associação de Pilotos Aliados (APA – Allied Pilots Association), ratificaram ontem, 21 de agosto, um novo acordo de quatro anos com a empresa.
Segundo a empresa, o novo contrato resultará em mais de US$ 9 bilhões em compensações e benefícios de qualidade de vida para os cerca de 15.000 pilotos da American.
Robert Isom, CEO da American, comentou que este acordo ajudará a American a expandir imediatamente a capacidade de treinamento de pilotos para dar suporte a aeronaves subutilizadas e voos futuros e fornecer aos pilotos mais oportunidades de progredir em suas carreiras.
“Hoje é realmente um grande dia para nossos pilotos e companhia aérea. Somos gratos à empresa e às equipes de negociação da APA que trabalharam de forma diligente e colaborativa para chegar a um acordo do qual nos orgulhamos e que nossos pilotos merecem. E gostaria de agradecer e parabenizar pessoalmente o comandante Ed Sicher, presidente da APA, por sua excelente liderança durante todo o processo de negociação”, disse o CEO.
A APA, por sua vez, que representa os 15.000 pilotos da American Airlines, informou que os eles aprovaram o novo acordo por uma margem de 72,7% a favor, com mais de 95% dos pilotos elegíveis participando na votação de ratificação. A votação começou em 7 de agosto e foi encerrada ontem.
O comandante Ed Sicher, presidente da APA, afirmou que o resultado indica que os pilotos da American Airlines falaram que é hora de avançar com um novo acordo de trabalho que proporcione ganhos monetários substanciais e melhorias na qualidade de vida.
“Este contrato é um grande primeiro passo para restaurar os salários, benefícios e regras de trabalho que foram perdidos durante as últimas duas décadas, enquanto a nossa profissão estava sob ataque contínuo. Como pilotos, temos uma enorme responsabilidade em cada voo que realizamos. É uma responsabilidade que levamos a sério, como evidenciado pelo histórico incomparável de segurança da indústria aérea dos EUA, e é hora de nossa profissão oferecer recompensas proporcionais às suas demandas únicas”, explicou Sicher.
O novo contrato de 48 meses apresenta aproximadamente US$ 1,1 bilhão em pagamentos únicos imediatos e bônus de ratificação; aumentos salariais anuais durante a vigência do contrato; e melhorias em vários benefícios e regras de trabalho.
O comandante Sicher observou que as mudanças nas regras de trabalho no novo acordo têm como objetivo ajudar a garantir um serviço mais confiável para os passageiros e horários mais previsíveis para os pilotos.
Em média, os pilotos terão um aumento salarial imediato de mais de 21%. Combinado com aumentos nas contribuições dos pilotos e subsequentes aumentos salariais todo mês de maio, as taxas de remuneração dos pilotos aumentam mais de 46% durante a vigência do contrato.
Ao todo, o novo contrato proporcionará aos pilotos da American Airlines aproximadamente US$ 9,6 bilhões em valor adicional em relação ao acordo anterior. Torna-se alterável em 1º de agosto de 2027, com uma provisão para a próxima rodada de negociações para começar em novembro de 2026.
As melhorias na qualidade de vida representam quase 20% do aumento do valor do novo contrato, incluindo melhorias nos benefícios de férias e no pagamento de transferência e aumentos no pagamento de treinamento e nas diárias. Melhorias nos benefícios de invalidez de longo prazo, benefícios aprimorados de seguro de vida e a criação de um acordo de reembolso de saúde para aposentados e de um plano de equilíbrio de caixa baseado no mercado para contribuições excedentes também proporcionam um valor substancial.
O comandante Sicher finalizou dizendo:
“Quero agradecer e parabenizar os pilotos da American Airlines por seu envolvimento e profissionalismo ao longo desta longa negociação. Também quero agradecer à nossa equipe de negociação, funcionários e muitos outros especialistas da APA que contribuíram com seu tempo e talento.
Esperamos continuar a fazer tudo o que pudermos para promover os interesses dos nossos pilotos, aproveitando os ganhos contratuais significativos que obtivemos. Não se engane – nosso trabalho não está concluído e continuaremos focados em manter o impulso que alcançamos para a melhoria de nossos membros, da profissão de piloto de linha aérea e dos passageiros que atendemos.”
